2023年以来，沂河新区安委会办公室针对功能区安全生产特点，根据“大部制、扁平化”改革工作需要，努力克服功能区安全管理人员力量薄弱、监管职责职能不对等的短板弱项，持续探索新形势下功能区安全监管新思路，不断建立健全监管机制，创新监管手段，强化各级安全责任落实，守稳守牢了安全生产底线。

“全覆盖监管”，着力消除安全监管工作责任盲区。今年以来，针对全省功能区安全事故多发高发的现实情况，省政府安委会对全省功能区安全监管工作进行了专题调研，要求各地功能区因地制宜，科学谋划机制明确属地管理责任，确保一区域内只有1个责任主体，全力破解属地管理责任虚化弱化、责任边界不清晰等共性问题。

“全过程监管”，着力推进企业安全管理机制标准化。为提升全区企业安全管理的标准化水平，沂河新区将近期开展的重大事故隐患专项排查整治拉出任务清单，参照危险作业、外包外租、全员培训教育、应急预案和演练、重点制度措施落实等5类重点工作任务，结合全要素评价和企业标准化建设，将重点工作内容全部清单化，按照《沂河新区企业安全生产星级评价公示制度》，将全区规上企业安全生产情况分为1－5星级别，逐个检查打分、综合评价。

“全链条述职”，着力压实企业主要负责人安全责任。通过梳理近几年的安全监管情况和安监执法案例发现，企业主要负责人思想认识不到位，企业安全责任不明确、机制制度不健全、日常管理不严格、安全基础不牢固等现象较为普遍，企业主要负责人履职不到位，导致企业安全生产主体责任落实成为一个“老大难”问题。

“全周期服务”，着力提升企业本质安全水平。近期沂河新区全面启动了2023年度驻企蹲点工作，从全区抽调10名优秀干部职工，驻守5家危化品企业，驻企工作人员在驻企期间全面掌握企业生产产品、工艺、原料等情况，坚持每天三检，及时发现企业安全生产方面存在的突出困难和问题，提出解决的对策和建议。各驻企工作组在企业的24小时值守，实现了从原材物料进场到产品出库，从各岗位日常管理到各项安全制度落实，从普通员工遵章操作到企业主要负责人依法履责的“全周期服务”，切实提升了企业本质安全水平。