2023年沂河新区组织工作要点

一、强化党建全面引领作用。把加强党的全面领导作为首要任务，通过抓党建聚人心、提能力、转作风、促业务。

1、狠抓党建责任制落实。

2、全方位建章立制。

3、常态化开展作风整顿。建立“工作出问题、党建找原因抓整改”、“从事看思想、看干部、看作风”制度机制，强化严督实导，以常态长效推动干部作风长管长严。

二、深入推进体制机制改革。按照“一体运行、扁平管理、精干高效”原则，进一步优化新区机构设置，建立党工委、管委会统一领导，区直部门履行管理职能，直属园区聚焦产业发展和招商安商，镇街落实属地责任的管理体制。

4、优化内部运行机制。

5、制定工作机构“三定”规定。

6、加强编制人事管理。

三、大力加强干部队伍建设。按照“专业、精深、时尚”要求，突出“理论铸魂、培养锻炼、监督管理、考核激励”，打造新区铁军。

7、稳妥推动全员岗位聘任。

8、加强干部教育培训。

9、提升干部能力素质。抓好新区《提升干部队伍专业能力素质若干措施》6个方面17项具体措施的落实。

10、动态考察使用干部。

11、从严管理监督干部。

四、全面夯实基层基础。以开展“基层党建夯基提质年”为抓手，聚焦“服务产业发展、优化基层治理”两大主题，夯基础、补短板、提质量，全面提升基层党组织政治功能和组织功能。

12、全面抓实党员队伍建设。

13、全面提升党建引领小区治理效能。

14、全面夯实乡村振兴组织基础。

15、全面激活两新组织发展红色引擎。

16、全面彰显传统领域党建工作优势。

17、全面提升基层党建工作保障水平。

五、构建人才工作新格局。突出产业发展导向，集聚人才创新创业要素资源，全力打造山东省人才集聚雁阵格局—临沂人才集聚节点，建设鲁南经济圈人才集聚新高地。

18、创新体制机制，释放人才发展新动能。

19、创新引进方式，打造人才集聚强磁场。

20、创新培育模式，打造产才融合新高地。

21、创新服务体系，营造爱才留才好生态。