2023年，芝麻墩街道将紧紧围绕一个目标、打响两大品牌、建立三项机制、强力推进六大行动，力促街道各项工作大提升。

一、围绕“一个目标”

紧紧围绕新区“五个方向”、“六个片区”、“七条赛道”、“十大工程”工作部署，牢牢把握新区“主攻大产业、培植大企业、狠抓大项目、实施大工程”等机遇，以建设“品质芝麻墩”为总体目标，以高质量发展、高品质生活、高效能治理为主线，勇担使命、砥砺奋进，克难攻坚、担当作为，奋力跑出高质量跨越式发展加速度。

二、打响“两大品牌”

（一）打响“芝麻花开”党建品牌。持续擦亮“芝麻花开”党建品牌，在现有“明德青春聚落”、“东夷归来”、“融情冠亚”社区党建品牌的基础上，丰富提升“芝麻花开”品牌内涵。完善“街道党工委-社区党总支-网格（小区）党支部-楼宇党小组-党员中心户”五级组织体系，健全“12345+社区党建”工作机制，推行“党建引领、多方参与”的社区自治机制，挖掘社区亮点特色，开展成系列、有特色、显亮点、富成效的社区活动，实现“一社区一品牌”，将“芝麻花开”党建品牌进一步“亮”出来，争取承接1个区级现场会、1个市级现场会。

（二）打响“芝麻花开”文明实践品牌。借力乡村文化振兴，整合资源搭平台，守正创新抓重点，深入开展“芝麻花开”系列之“守初心、讲文明、树新风、崇礼仪、惠民生、暖人心、护新苗”文化志愿服务活动，深入持续开展“为老、为小、为困难群体、为需要心理疏导和情感慰藉群体、为社会公共需要”“五为”文明实践志愿服务，组织好“好媳妇、好婆婆、好丈夫”、“贤内助”、“好家风好家训”、“最美社区、村居”、“爱岗敬业标兵”5个网络评选活动，筹备好1个“廉洁家风”专题书画展、1个“新时代新生活，美好芝麻墩”专题摄影展，在全街道、全区乃至全市唱响“芝麻花开”品牌，全力实现“芝麻开花节节高，今后日子会更好！”

三、建立“三项机制”

（一）建立责任落实机制。按照“一项重点工作，一位书记层、一套班子、一抓到底”的工作思路，成立以书记层为牵头领导的多条工作线，实行“谁分管、谁负责、谁跟踪、谁调度”，多线作战，破解任务落实中的难题和薄弱环节。

（二）建立定期调度机制。实行工作台账式管理，明确作战图、时间表、责任人。每月一次盘点，听思路、看进度、看效果、看后劲，以会商办公的方式现场解决问题，交流经验，比学赶超，梳理并晒出重点工作“任务进度表”、“工作成绩单”，抓进度、抓落实、抓成效。

（三）建立督查考核机制。盯住关键、盯牢节点，强化全过程督考，及时跟进反馈，督促工作加快推进、问题加快解决，做到“周初有安排、周末有督导，周周有调度、周周有督促，件件有落实、事事有反馈”，每月对重点工作进展情况进行量化通报，与年终考核及激励相结合，确保工作任务落地落实。

四、推进“六大行动”

（一）推进征收攻坚行动。保质保量完成新区交办的各项征收拆迁任务，有序完成占地200亩的兰墩还建安置区、占地1650亩的兰墩片区占地220亩的翔宇路（沂河路-凤凰岭）征收拆迁任务，力争全年完成征收房屋面积30万㎡以上，腾空土地3000亩以上，为新区产业发展腾空间、蓄潜能。

（二）推进民生温暖行动。有序推进李石河、埠前店等社区楼房建设；完成机场片区积水治理、昆明路污水管网、高标准公厕建设等基础设施工程。加快推进李公河小学餐厅建设，实现东夷实验小学、王桥社区幼儿园、李公河第二幼儿园建成并投入使用，海上传奇、东华花园等5家幼儿园民办转公办，推进学前教育高质量发展。

（三）推进品质提升行动。加快城市化建设步伐，加快兰墩安置区建设；继续实施老旧社区提升工程，完成投资2000万元的芝麻墩、李公河、东城社区237栋楼房雨污分流改造，提升群众居住环境。借助中央商务区、生命健康城、华皓城、兰墩、洪湖等片区征收，沂蒙文化艺术中心、国际会展中心3号馆等项目建设等，进一步完善城市配套，提升城市品质，让更多的群众共享发展成果。

（四）推进乡村振兴行动。对占地1100亩涉及220家小微企业的长安路南北两侧养殖园区，以及占地1500亩涉及240家小微企业的杨墩工业园区综合整治，提升园区质量。升级改造皇山农贸，提升居民生活品质。争取政策支持，借助新区产业集聚效应，加强产业链、配套链承接，结合村集体增收“三年计划”工程，实现村村有资产、村村有收入，打造集体经济发展新的增长极。

（五）推进底线守牢行动。207名机关干部、182名村居干部包保99个基础网格，160家企业、2792家沿街全覆盖，进一步提升应急处置能力水平。所有企业、经营户落实机关人员网格化包保责任，深化部门巡查、网格摸排、群众举报“三合一”排查模式，加大对小企业、建筑施工和高层消防等重点领域的专项整治力度，建立安全生产长效管理机制。紧盯空气监测站点周边，建立联防联控机制，压实专班、属地责任，常态化开展多部门联合执法巡查，扎实做好大气污染防治。常态化开展矛盾隐患排查、集中开展信访化解攻坚行动，提高初信初访办结率，依法严厉打击缠访闹访等违法犯罪行为，守紧守牢工作底线，保持社会和谐稳定。

（六）推进党建引领行动。建强两个队伍。坚持“学、管、用”结合，落实党员积分量化管理“八个一”程序，强化党员队伍管理；坚持“约束、激发、引领”结合，以制度约束、以待遇激励、以工作促进，强化村干部队伍管理。开展三大行动。开展服务阵地提升行动，高标准完成凤栖、恒大、凤翔三处党群服务中心建设，完善“步行15分钟城市党群服务圈”建设。开展服务效能提升行动，推行“12345+社区党建”的“365”工作路径，发挥市派红领书记的“红管家”优势，进一步提升城市社区治理和服务效能。开展作风整治提升行动，深入开展“作风整顿、能力提升”活动和清廉村居建设试点工作，为各项工作走在前、进位次夯实基础。创新四项举措。将2023年定为“创新突破年”，集中开展“思想破冰 创新先行”解放思想大讨论活动、分月开展“社工赋能沙龙”活动。丰富党员教育方式，开展“芝麻学堂”之“书记讲堂”、“专家讲坛”、“一线课堂”党员教育系列化活动。依托社区党群服务中心，成立社会组织孵化中心，力争年底前孵化培育9支专业性、示范性强的社会组织队伍，实现党建引领基层治理与社会组织服务能力提升“双促进”。构建“芝麻花开”智慧党建平台，实现基层矛盾化解“一网统管”、社会稳定预警“一网统防”、公众服务“一网统办”，推动“智慧党建”与城市治理大数据运用的深度融合。