今年以来，党工委组织部围绕贯彻落实中央和省组织工作会议精神，紧盯市委、新区党工委重大决策部署，聚焦“强化党建引领、重塑体制机制、锻造新区铁军、夯实基层党建、集聚各方人才”关键任务，抓改革破难题，抓纪律转作风，抓责任促落实，为

新区加快起势、全面发展提供了坚强的组织保障。

一、2023年工作总结

（一）坚持政治统领、凝心铸魂。强化理论武装，推动党的创新理论武装走深走实，举办党的二十大精神专题学习班4期、对标苏州工业园区培训班1期、“沂河大讲堂”10期，带动各级党组织举办集中培训班47期，培训党员2.2万余人。深化党员培训，全区共举办党员集中培训班784期。规范乡镇（街道）党员教育中心（党校）建设运行，组织芝麻墩街道党员培训中心成功入选市级区域性党员教育（培训）中心。实化主题教育，组织开展4个专题读书班，党工委领导班子赴刘少奇在山东纪念馆等地开展党性教育；县处级以上领导干部开展下基层走访，研究确定正反面典型案例8个；开展“我为发展献良策、解难题、建新功”活动，梳理确定区级问题12项和专项整治任务2项，扎实有效推进。

（二）坚持改革重塑、激发活力。加快理顺管理机制。按照“一体运行、扁平管理、精干高效”原则，优化新区机构设置，建立“党工委、管委会统一领导，区直部门履行管理职能，直属园区聚焦产业发展和招商安商，镇街落实属地责任”的管理体制，加快实现上下贯通、一体运行。创新干部人事管理。围绕落实“岗位能上能下、人员能进能出、薪酬能高能低、编制能多能少”目标，出台《全员岗位聘任制实施办法》等制度19个，“创新干部人事管理制度，推动干部能上能下”课题纳入市级选题。稳妥推进岗位竞聘。新区内部正式以新单位、新机制运行。

（三）坚持事业为上、选贤任能。强化激励引导。做好公务员平时考核与年度考核工作；开展镇街公务员职级晋升、事业管理岗位职员等级晋升；推荐评选“践行沂蒙精神好干部”、“业务突出好干部”等，激发干部队伍干事创业热情。强化交流任职。积极争取国家部委、市直部门专业干部到新区挂职。加快推进新区国企整合筹建，选配干部到国企任职，选优配强领导班子，推动国有企业做大做强。强化监督管理。建立“12380”日常值守制度，按期完成领导干部个人有关事项填报工作。做好市委巡察反馈问题整改。强化人事规范。出台《沂河新区考勤和请销假管理办法》等人事管理制度，从严从实抓好工作纪律。坚持平时考核和年终考核有机结合。

（四）坚持大抓基层、夯基固本。建强基层组织堡垒。在各领域推进党支部“十达标”建设。加强党务工作者队伍建设，举办5期全区机关党务工作者培训班、2期党务路演分享会。开展区级“两优一先”评选。深化党代表任期制工作，打造并命名15个党代表示范工作室。扎实推进党员教育“三项”活动，获评“沂蒙榜样”2名、“精品党课”2部。完善乡村治理体系。举办全区2023年村党组织书记“党建赋能、头雁领航”培训班，成功获评全市党员教育“十佳班次”。落实“全面规范年”行动，“强基”村销号占比达90%，评选五星级党组织80个。深化城市“红网”工程。打造“五位一体”社区治理模式，建立社区党组织书记提级专项述职机制。提升小区党群服务站15处，评选五星级小区党支部12个。启动“双报到”工作，收集共驻共建项目36个。“公益集市”做法被人民网、中国城市报报道。创新推动两新党建。实施“助企攀登”行动，评选区级示范点52个。启动红领书记“红心助企、量质齐升”专项行动。创新实施产业链党建工作，出台《关于加强产业链党建赋能产业高质量发展的十二条措施》，成立临工智造、激光、医药、仪表、五金智造5个产业链党委，数量和链上企业规模居全市之首，“党旗红、园区兴”党建品牌荣获“2023年度全国百强园区党建品牌”。

（五）坚持人才引领、赋能发展。完善人才工作机制。成立市人才工作集团沂河新区分公司，推动山东临工牵头成立市人才协会先进装备制造业专业委员会，完善人才工作市场化、社会化路径，形成“人才工作领导小组+集团+协会”三位一体人才工作格局，拓宽人才引育渠道，优化人才服务体系。

（六）坚持统筹谋划、服务大局。工会方面。成立沂河新区总工会，新组建企业工会10家。团委方面。成立沂河新区团工委，并召开第一次代表大会。开展“万名沂蒙学子家乡行”活动新区专场2场次。新打造市级“乡村好青年”创业培训基地1处。推报临沂外国语学校荣获国家级“小平科技创新实验室”，全省仅4所学校入选。妇联方面。成立沂河新区妇女联合会，并召开第一次代表大会。开展“美在农家”亮晒比拼活动，居家整理培训14场次。为辖区内3家企业成功申报市级沂蒙大姐居家创业就业示范基地。群众满意度提升方面。制定《沂河新区提升基本公共服务群众满意度工作方案》《考核方案》，理顺领导小组、工作专班。扎实开展“进村入户大走访”活动，建立“问题清单”“责任清单”“措施清单”，群众满意度工作实现稳步推升。

二、2024年工作计划

总体思路：2024年，沂河新区党工委组织部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要思想，全面贯彻全国、全省、全市组织工作会议精神，深入落实新区党工委各项决策部署，以“强化党建引领、服务新区大局”为目标，以“一工作一亮点、一科室一品牌”为抓手，以更高站位、更佳状态、更优方法，巩固、优化、提升党建、干部、人才、群团等各项工作，事争一流、唯旗是夺，攻坚克难、改革创新，不断开创组织工作新局面。

具体抓好以下几项工作：

（一）强化党建引领。深入推进党建与业务融合，把坚持党的领导、加强党的建设贯穿体制机制改革、干部队伍建设、人才群团工作全过程，为新区高质量发展提供坚强的组织保障。（二）建强干部队伍。一是选优配强干部。二是强化教育培训。三是加大激励约束。四是强化干部储备。五是完善绩效考核。（三）大抓基层党建。一是抓实党员队伍建设。二是提升党建引领小区治理效能。三是夯实乡村振兴组织基础。四是统筹推进各领域党建。（四）打造人才高地。一是延伸招才引智触角。二是创新人才引育方式。三是营造人才发展新生态。（五）抓实群团工作。一是加强工会工作。二是加强团委工作。三是加强妇联工作。四是加强群众满意度提升工作。