2024年，经发科技局将坚持以党的二十大精神为引领，扭住推动新区高质量发展这个首要目标，统筹发展与安全两件大事，突出绿色低碳高质量发展先行示范园区建设、重点项目谋划推进、第五次经济普查三项主要任务，全力做好经济运行、产业培育、数据赋能、粮食保障四项工作。

 一、绿色低碳高质量发展

   1、落实绿色低碳高质量发展先行示范园区实施方案，统筹实施一批重点任务、重要政策、重大工程。2024年绿色低碳高质量发展先行区建设初见成效，初步建立调度、分析、推进机制，27个、74个省、市级绿色低碳高质量发展三年行动计划项目加速推进，形成更多实物工作量。

   2、深化改革开放，加强与国内外经济合作，拓宽合作渠道，提高新区开放型经济发展水平。2024年加快推动与长三角地区建立合作交流机制，打造国家级承接长三角产业转移示范区。更大力度开展新区宣介、对接交流活动，深化与济南新旧动能起步区合作，加速融入区域发展新格局。

   3、落实绿色发展理念，改造提升传统动能和培育壮大新动能并举，打造数字经济、总部经济等新兴业态，实现落后产能做“减法”，新兴产业“零碳增”，力争打造绿色低碳高质量发展先行试点产业园区样板。持续推进“两高”整治和节能降耗，大力推广新能源使用，优化能源结构。确保2024年及“十四五”期间能耗强度均能达到激励值目标，完成煤炭消费压减任务，“两高”行业能效改造提升在山东省基准线以上。

 二、重点项目谋划推进

   1、以“重点项目”为中心，聚焦关键领域增强投资和项目建设实效，以大体量、高质量的重点项目建设推动高质量发展，着力跑出重点项目建设加速度，进一步激发和增强全区高质量发展新动能，为全区经济发展提供支撑，2024年谋划实施类省、市、区三级重点项目100个以上。按照“上争可批、外争可谈、对内可落地”标准，分行业分领域编制项目储备计划，围绕专项债、省市重点项目及金融资金支持等发力，争取更多项目纳入省市盘子，数量走在全市前列。

  2、优化项目推进机制。2024年，系统性建立新区重点项目策划生成、落地实施、包扶推进三项机制。策划生成机制，协同各行业主管部门，及时对接各镇街、产业部诉求，广泛搜集招商引资、基础建设、改扩建、盘活、工业地产入驻等项目信息，协助生成不同类型项目，充实新区项目总量。落地实施机制，坚持“要素跟着项目走”，统筹完善用地、规划和施工等相关手续，最大限度避免项目延期和流失，推进项目尽快落地实施。包扶推进机制，定期召开重点项目联席推进会议，对项目在手续办理、建设推进中的突出矛盾和关键问题，形成问题清单，联合相关部门会商解决。用好新区党工委会“重点项目”推进机制，每次会议选取2-3个需要重点推进项目会上解决，推动大好项目快速建设，尽快投产。

  3、全力对上争取。把争政策、争资金、争项目、争试点作为重要任务，学深吃透政策要求，精准向上汇报对接， 2024年重点做好地方政府专项债、国家部分领域设备购置与更新改造财政贷款贴息、省重点扶持区域引进急需紧缺人才、省级企业技术中心、省级新型数据中心、省级工程研究中心等领域的项目申报和资金争取工作，力争更多项目纳入上级盘子，争取更多政策、资金支持向新区倾斜。同时，聚焦重点领域、薄弱环节，精准谋划制定务实管用的配套政策举措，增强市场投资信心，吸引更多项目落地。

 三、快速高质推进“五经普” 开展

   1、经济普查与经济运行相结合。通过经济普查，加强新区宏观经济形势分析预测，每月召开经济运行分析会，研判符合新区实际情况的对策建议，推动新区经济持续健康发展。确保2024年高质量完成第五次经济普查，优化产业结构，加大新兴产业和服务业发展力度，提高经济发展质量，为未来五年新区经济发展打下基础，真实反映新区发展质效。坚持问题导向，突出效益报表 “四项”构成、增加值“四项”构成等短板指标，重点突破。

   2、经济普查与统计基础相结合。2024年，强化统计基础建设，加强新区统计工作人员培训，重点突破镇街、产业部统计机制不顺、人员业务能力不高、更换频繁等问题。2024年全面完善创新新区“三点” 长效培训机制，系统建立“点对点人员培训”“ 关键时间节点培训”“ 重点业务岗位培训”相融合的培训机制，统筹统计基础知识、日常业务、法律法规、政策方向等为一体的综合培训，切实提高统计基础实力，打造规范、高效、严谨的统计队伍。

   3、经济普查与统计质量相结合。2024年全面抓实抓好数据质量提升工作，杜绝因数据质量问题引起省市高频次数据核查和定期抽查中支撑材料质量不高引起的数据核减等情况。坚持问题导向，针对效益报表基础材料不足不细、技改投资支撑材料不足等重点问题，利用部门数据逻辑匹配等方式，协同各行业主管部门、镇街、产业部，加强对企业的业务培训和法律法规宣传，引导企业完善统计台账，推动企业统计数据质量与统计规范化建设同推进、共提升，充分反映企业经营状况。

  四、党建引领抓好各项工作

  围绕党建核心工作，重建组织架构，擦亮党建品牌，开展年度主题活动，提升人员素质，守牢廉政底线，引领党支部和全局工作再上新台阶。一是强化党建引领。深入学习党的二十大精神，坚持学习、调研、工作“三位一体”，把党的全面领导贯彻落实到工作各方面、全过程；充分利用党内政治生活和集中学习活动，增强干部理论修养和业务素养，提升规划谋划、政策研究、经济调控和高质量统计能力；根据工作需要，不断优化组织架构，更好发挥领导核心作用。二是筑牢廉政防线。严格落实全面从严治党主体责任，准确把握和正确运用监督执纪“四种形态”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；依托廉政自省日、作风整顿等活动，加强党风廉洁宣传教育，推进廉洁文化建设，增强广大党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，确保无违纪违法现象发生。三是守牢一排底线。统筹发展和安全，守能源安全、行业安全生产、粮食保供等“一排底线”，确保不发生突破底线红线问题。聚焦12345首发工作，确保一次办好率、满意率、办结率居于全区前列。配合全区做好法治政府创建，协助企业做好信用修复等工作。