我校师德考评在教师工作千分制考评中占100分。根据教育部《中小学教师职业道德规范》要求和区教育局关于师德考评量化实施细则的规定，学校结合实际，特制定本规定。

一、基本要求

1.思想政治态度：热爱社会主义祖国，拥护党的领导，加强思想政治修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，积极参加政治理论学习和会议，用正确的思想教育引导学生。

2.遵纪守法：为人师表，遵纪守法，关心爱护学校，关注学校发展，严格遵守临沂经济技术开发区教育局制定的《师德十条禁令》和有关规章制度，规范教育教学行为。

3.关爱学生：关注习惯养成，平等对待每一位学生，正面引导，严格要求。看优点、看发展，激励自信。不讽刺、不挖苦、不歧视、不体罚和变相体罚，不把学生赶出教室，上课时间不把学生留在办公室。

4.爱岗敬业：认真备课、上课、批改作业；经常与学生交流与沟通，关注特长培养与学困生转化；教学效果明显、质量突出。

5.团结协作：服从组织与领导安排，具有团队精神，乐于奉献，善于助人，为人坦诚。

二、考核细则

1.出现下列情况每次扣5分。

上课坐讲（乡镇以上医院证明的除外）

上课时接打电话、工作期间带孩子到办公室、在办公室干私活、串岗、溜岗、聚众说笑、拉呱、到处乱逛的、在校内抽烟的。

因工作缺乏爱心、细心、耐心导致体罚或变相体罚，作业量过大被家长或12345投诉经落实情况属实的。

校内乱停放车辆或自行车、电动车不按要求停放车辆的，办公室内乱用大功率用电器，办公室室内电动车充电的或飞线充电的，乱扯乱晒私人物品影响创城现象的。

2.出现下列情况每次扣10分。

在课堂等公开场合散布危害学生身心健康等错误言论，造成较大影响的；未按规定参加公益活动的；道听途说、编造谣言、挑拨离间、造成同事不团结的；擅立名目，乱收费、乱罚款、乱推销资料的；行为不端、品行不良、侮辱学生、不能为人师表的；旷课一节、酒后上课、课上抽烟的；正常上班时间在办公区内打牌、下棋、打球、玩电脑游戏、看影视片等从事与教学无关的活动的；对检评组公布的量化结果有疑异，不冷静处理寻求合理解决，当场与相关教干吵闹或有其他过激行为的。

3.出现下列情况，除承担相应责任外，每次扣20分。

打架骂人、酗酒闹事、中伤他人的；让学生从事不安全活动、擅离职守、造成学生伤亡事故的。

4.出现下列情况，除调离教学岗位外，每次扣20分。

不服从领导工作安排、无理取闹、成绩低下、经过测评50%以上学生不满意的，扣师德积分20分，同时调离教学岗位。

5.出现下列情况，除接受相关处理外，师德记0分。

（1）违反计划生育政策，违反国法受到法律机关打击的。

（2）从事有偿家教的，经查实的；违反规定在外任职的。

（3）被上级有关部门通报的。

三、考核程序。师德年度考核主要按照以下程序进行：

1.满意度测评（40分）。利用“微信小程序”、网络问卷等形式，组织学生和家长（共同）对被考核教师职业道德等状况进行无记名满意度测评。班主任在本班学生和家长中测评，任课教师在其所教班级中随机抽取一个班进行测评，参加测评人数不低于全班人数的80%。满意度测评每学期开展1次，每次测评成绩按照各占50%的比例计入师德年度考核总成绩。

2.教师自评（15分）。被考核教师总结一年来自身师德表现，对照师德考核内容和评价标准进行自我评价，填写《临沂市中小学（幼儿园）教师师德考核自评表》。

3.教师互评（15分）。组织全体教师围绕师德师风表现情况进行互评。

4.学校测评（30分）。学校师德考核领导小组参照满意度测评、教师自评和互评等情况，结合教师平时师德表现进行综合评分。

5.师德学习、活动（20分）

（1）积极参加师德学习并写出师德学习笔记。（5分）

（2）积极参加学校公益捐款等活动。（5分）

（3）积极参加强国学习（10分）

每天的强国学习平均分达到40分此项成绩得为10分，每低于1分扣此项得分0.25分，扣完为止。

四、附加分

1.参加师德演讲比赛参照同级讲课比赛赋分。

2.参加学校组织的无偿献血活动每次加10分。

3.为学校做出突出贡献的酌情加1--10分。