临沂第三十三中学班级管理评比细则

班级是学生学习、生活和交往的基本单位，是学生的基层组织。加强班级建设，开展先进班级的评选活动，是培养广大同学集体观念，增强同学的凝结力，培养优良作风的基本途径，也是进一步推进学风，校园文明新风建设的重要措施。同时，也是引导和培养大学生不断提高自身综合素质的有效途径。为了切实搞好我校班级建设，做好优秀班级的评选表彰工作，学校特制定本细则。

一、评比内容及赋分办法

   1.评比内容：学习方面，劳动卫生，纪律，主题班会开展情况，学生就餐秩序及餐厅卫生管理，大课间、活动开展（专项活动考评）、财务管理、安全保险、车辆管理、宣传、班主任工作、班级特色建设等方面。

2.班级管理积分评比实行统评与年级分评相结合的办法，统评包括:政教处60%、安全办20%、团委20%。然后，统评成绩按50%与年级分评50%合计计入班级本月管理积分。

3.班级综合积分按照管理积分60%，教学成绩积分40%进行合计量化。

（教学成绩使用教导处提供的期中和期末两次班级成绩和年级自行组织的月考，如本月没有考试成绩则延续上一次考试成绩，直至出现新的考试成绩）

4.统评实行扣分制。在评比的13各方面检查中，每发现有违规违纪或不符合要求的地方，分别根据相应的制度和单项评比细则进行扣分，并于当天公示所扣积分；每周结束时，由各处室办、年级负责公示；每月结束时用200减去本班本月四周所扣积分即为本班本周的最终得分，学期终了时把各班本学期每月成绩相加即为本班的班级管理统评积分。

（统评实行扣分制。在评比的各方面检查中，每发现有违规违纪或不符合要求的地方，分别根据相应的制度和单项评比细则进行扣分，并于当天公示所扣积分；每月结束时用200减去本班本月所扣积分即为本班本月的最终得分，学期终了把各班本学期每月成绩相加即为本班的班级管理总积分。）

5.（班级中一学期内每辍一名学生在当月总分内减10分，再在学期汇总中减10分。）

6.（附加，在班级建设中对涌现出的特色活动，由班主任到政教处进行申请，在当月班级积分中加5-10分。）

7.根据学校管理制度，班级中出现重大责任事故或辍学超标者实行一票否决。

8.实行每学期评定制度。即每学期对全校各班级进行考核、评选。

二、积分使用规定

（一）用于市区街道优秀班主任的评选

  1.市区街道优秀班主任依据为各班级综合积分。

2.所获证件在职称评审时根据的《专业技术职务评聘量化赋分细则》下相关的荣誉和业务中加分。

（二）用于校级优秀班主任评选

1.学校校内按学期、按照班级综合积分、班级管理积分、班级成绩积分，分年级按照40%（四舍五入）的比例进行表彰颁发证件。

（三）用于班主任津贴发放

1.班主任津贴每人平均500元。

2.按照班级管理积分，分400元、500元、600元三个档次随月发放。

1. 特别说明

2. 班级评比量化突出年级实体地位，政教处统评积分每周返给

   年级，由年级结合年级积分，形成班级的最终积分。

3. 为突出班主任的重要地位，自2019年9月起担任班主任每满

   一年在职称评聘中加实分1.5分，此项累加，上不封顶。

4. 鉴于第2条的规定，原制度中用于职称评聘中加分的校级优

   秀班主任不再加分。

   临沂第三十三中学

   2019年7月13日