临沂李公河小学

“青蓝工程”实施方案

   为更好地发挥骨干教师传帮带的作用，加快青年教师成长的步伐，提高青年教师的业务素质，临沂李公河小学启动青蓝工程——师徒结对活动。本活动采取徒弟选师傅，师傅带徒弟，领导帮师徒等形式，尽快让新上岗教师熟悉业务，提高教育教学水平。在活动开展中，教学相长，提升全体教师的业务素养。本方案制定如下：

一、工作目标

   通过师徒结对活动加快青年教师培养，优化师资结构，提高师资素质，使青年教师达到“一年熟悉，两年熟练，三年成熟”的工作目标，逐段考核，引导青年教师逐级而上，不断进取，尽快成材。

二、工作安排

（一）宣传发动阶段

1．成立学校“青蓝工程”领导小组。

组  长：邵珠珍

副组长：陈立生   陈长翠

组  员：朱振华   谢瑞丰   庞现芝   朱慧秀

2.成立学校“青蓝工程”工作小组。

组  长：陈长翠

副组长：庞现芝  朱慧秀

组  员：皮广彩 唐传英   郭静  尉莹

3．组织教师认真学习开展“青蓝工程”活动的有关精神，明确开展“青蓝工程”的重要性。

4．制订实施方案。

5．公示指导教师和徒弟名单。

注：师傅为市区校级骨干教师、骨干班主任；徒弟为参加工作两年内的青年教师。

（二）组织活动开展阶段

1．青蓝工程结对子活动

2. 骨干教师示范课

3．青年教师亮相课

4. 青年教师展示课

5．师徒同上一节课

三、保障措施

1．教导处牵头组织各项活动。

2. 教导处每学期末进行检查反馈。

3. 徒弟在师傅的指导下取得的荣誉及获得的奖励，给予师傅一定的评估加分。

临沂李公河小学  2023年9月