为落实市、区两级人才兴业工作要求，更好地管理运营人才公寓，加快聚集符合沂河新区发展建设的各类优秀人才，营造更加有利于人才聚集和扎根的良好生活居住环境，制定本管理办法。

一、政策依据

根据《临沂市人民政府办公室关于加强租赁型人才公寓建设管理的实施意见》（临政办字〔2022〕95号）要求，结合沂河新区实际，制定本办法。

二、办法内容

《临沂沂河新区人才公寓管理办法（试行）》共七章十九条，分为总则、准入管理、入住流程、政策支持、运营管理、责任追究和附则等七部分。主要明确以下内容：

1.明确配租对象。明确人才公寓服务保障对象，保持与市文件要求一致，明确人才公寓配租对象为全日制本科及以上学历毕业生、各类高层次人才。

2.细化配租条件。明确高层次人才的聘用、社保、房产等条件，从前期审核源头上细化条件，确保人才公寓使用对象精准匹配。

3.明确配租流程。明确人才公寓申报所需材料、提交部门及审核流程，增加前置审核，避免出现个人申请难以审查辨认材料真实性问题。

4.明确租金标准。明确人才公寓租金标准执行标准及执行租期，价格公开透明、扶持力度大，对高层次人才具有极大吸引力，真正实现人才兴业。

三、下步工作重点

一是加强新政策宣传。配合组织、人社等部门做好人才公寓政策宣传工作，积极动员符合条件的各类高层次人才申请公寓入住。

二是确保公平分配。依托全市统一人才公寓房源分配系统，办理过程多部门共同参与，公开透明，阳光操作，畅通投诉渠道，健全监督机制。

三是加强服务保障。分门别类建立人才住房项目工作台账，定期进行项目数据统计和上报，对项目实行全方位的跟踪和服务，实行项目包扶制度，配合企业现实需要，协助盘活闲置商品房，建设专家公寓。

临沂沂河新区党政办公室关于印发《临沂沂河新区人才公寓管理办法》（试行）的通知